2018-11-27
394552018年11月22日下午，福建省委黨校高層次人才引育課題組在福建省人社廳專家工作處處長黃挺穎的帶領下，蒞臨福建（泉州）哈工大工程技術研究院（以下簡稱“工研院”），開展《福建省高層次人才引進培養對策及建議》課題調研工作。泉州市人社局副調研員蘇菁玲、豐澤區人社局局長許瓊瑤，以及工研院常務副院長蔡宇祥、技術副總師于殿勇等人陪同。
蔡副院長向課題組介紹工研院人才工作情況
近年來，福建省、泉州市各級各部門相繼出臺《福建省引進高層次人才評價認定辦法（試行）》和《中共泉州市委 泉州市人民政府關于實施人才“港灣計劃”的若干意見》、《泉州市高層次人才認定規定》等一系列政策規定，有力地促進了省市兩級的人才引進培養工作。在這樣的利好環境下，工研院人才引育工作得到了長足的發展，單位創新能力得到了進一步的提升。
蔡副院長為課題組詳細介紹了工研院建院歷程、人才工作、科技研發等方面的情況。其中，在人才工作方面，工研院自建院并成為首批泉州市人才工作直接聯系點以來，圍繞智能制造裝備產業發展需求，在人才團隊建設上調整引才策略，以獨具工研院特色的人才隊伍建設模式，加強人才引進培養、支持人才項目創新，并積極履行人才培養公共服務職能、緊密聯系服務人才。
蔡副院長介紹工研院科研項目
課題組對工研院的建設工作和科技水平、科研成果轉化項目等表示充分肯定，并就工研院人才引進培養工作等提出了寶貴的意見建議。課題組還仔細聽取了蔡副院長關于工研院在發展過程中所遇到的一些困擾的匯報，并表示，將調動各方力量，為包括工研院在內的新型研發機構打通發展路上所遇到的阻礙。
課題組聽取蔡副院長關于工研院發展中所遇困擾的匯報